Apúntate al mayor evento de planes de movilidad
Este evento es para ti si:
- Tienes más de 200 empleados en tu empresa o 100 por turno.
- Tienes que implementar un plan de movilidad, pero no sabes cómo hacerlo.
- Tienes baja visibilidad sobre el uso real del transporte de tu organización.
- Necesitas herramientas para medir, gestionar y reportar indicadores de movilidad corporativa.
Preguntas frecuentes sobre los planes de movilidad
La ley indica que las empresas disponen de un plazo de 24 meses para implementar sus planes de movilidad. Este periodo se ha establecido con el objetivo de permitir que cada organización analice su situación actual, recopile la información necesaria, diseñe medidas acordes a sus necesidades y ejecute el plan de manera progresiva.
La ley indica que una empresa está obligada a contar con un plan de movilidad cuando alcanza un tamaño mínimo de 200 empleados en su plantilla. También aplica en aquellos casos en los que, aunque la empresa no llegue a ese total, se concentran 100 trabajadores por turno.